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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch individuelle Assistenzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 45 Jahren Experten in der sozialpsychiatrischen Versorgung in Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in pädagogischer/pflegerischer Fachrichtung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in unseren verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten.
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischer oder pflegerischer Fachrichtung.
- Versierte Kenntnisse im Sozialhilferecht oder Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis.
- Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung.
- Erfahrung mit Erwachsenen mit psychischen Erkrankungen ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
Was wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- ‚Job-Rad‘.
- KiTA-Zuschüsse.
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm.
- Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto).
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
- Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben.
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-20255 an: Abteilung Personal & Ausbildung.
Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite.
Pädagogische Fachkraft zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
SPHV Service gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Psychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen und Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Psychiatrie und erwähne diese in Gesprächen, um dein Interesse an der Weiterentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft zur Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Position als Pädagogische Fachkraft zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wichtig sind. Betone deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie relevante Praktika oder Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Dokumente enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Qualifikationsnachweisen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen passen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für eine pädagogische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, neue Kenntnisse zu erwerben und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
