Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und koordiniere die Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: SPHV Service gemeinnützige GmbH, seit 50 Jahren in der Region aktiv.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, Führungskompetenz wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42300 - 51700 € pro Jahr.
Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) eine Teamleitung für eine von vier Gruppen als Teil einer besonderen Wohnform mit insgesamt 124 Plätzen am Standort Wiesloch. In unserer besonderen Wohnform begleiten wir erwachsene Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen im Alltag - von Tagesstruktur und Haushaltsführung über Gesundheitsfürsorge bis hin zu gesellschaftlicher Teilhabe. Dabei koordinieren wir Pflege- und Assistenzleistungen und fördern Selbstständigkeit. Die Stelle umfasst neben der personenzentrierten Assistenz in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten auch die Leitung eines multiprofessionellen Teams.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
- Verantwortung für die fachliche Qualität und die bedarfsgerechte Versorgung der Klient*innen im Leistungsangebot inklusive Krisenmanagement
- Einarbeitung in die Teamleitungsfunktion durch die Bereichsleitung mit schrittweiser Übernahme von Personalverantwortung und Leitungsaufgaben
- Personalverantwortung- und entwicklung, Einsatzplanung
- Organisation und Durchführung des Clearingmanagements: Bearbeiten von Aufnahmeanfragen, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen und / oder pflegerischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
- Lust auf Führungsverantwortung, erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Konstruktive kooperative Führungskompetenz gepaart mit unternehmerischem Handeln
- Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen
- Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, diese schnell zu erwerben
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
Was wir bieten:
- Mitglied im Leitungsteam der SPHV und aktive Mitbestimmung sowie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Job-Rad, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben
- Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches Angebot durch die hauseigene Fortbildungsakademie
- 30 Tage Urlaub
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de
Nähere Informationen erhalten Sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, susanne.dipaolo@sphv.de) und durch Frau M. Fandry (06222 77 394-13 01, marcella.fandry@sphv.de) oder unter www.sphv.de.
Teamleitung - Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Rhein-Neckar bieten wir nicht nur ein praxisnahes Duales Studium in der Sozialen Arbeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere langjährige Erfahrung in der sozialpsychiatrischen Versorgung ermöglicht es dir, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ansätze in der sozialen Arbeit unterstützt.
Kontaktdaten:
SPHV Service gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung - Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie SPHV Service gemeinnützige GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit SPHV Service gemeinnützige GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu SPHV Service gemeinnützige GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
