Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und koordiniere die Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: SPHV Service gemeinnützige GmbH, seit 50 Jahren in der Region aktiv.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, Führungskompetenz wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42300 - 51700 € pro Jahr.
Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) eine Teamleitung für eine von vier Gruppen als Teil einer besonderen Wohnform mit insgesamt 124 Plätzen am Standort Wiesloch. In unserer besonderen Wohnform begleiten wir erwachsene Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen im Alltag - von Tagesstruktur und Haushaltsführung über Gesundheitsfürsorge bis hin zu gesellschaftlicher Teilhabe. Dabei koordinieren wir Pflege- und Assistenzleistungen und fördern Selbstständigkeit. Die Stelle umfasst neben der personenzentrierten Assistenz in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten auch die Leitung eines multiprofessionellen Teams.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
- Verantwortung für die fachliche Qualität und die bedarfsgerechte Versorgung der Klient*innen im Leistungsangebot inklusive Krisenmanagement
- Einarbeitung in die Teamleitungsfunktion durch die Bereichsleitung mit schrittweiser Übernahme von Personalverantwortung und Leitungsaufgaben
- Personalverantwortung- und entwicklung, Einsatzplanung
- Organisation und Durchführung des Clearingmanagements: Bearbeiten von Aufnahmeanfragen, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen und / oder pflegerischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
- Lust auf Führungsverantwortung, erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Konstruktive kooperative Führungskompetenz gepaart mit unternehmerischem Handeln
- Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen
- Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, diese schnell zu erwerben
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
Was wir bieten:
- Mitglied im Leitungsteam der SPHV und aktive Mitbestimmung sowie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Job-Rad, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben
- Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches Angebot durch die hauseigene Fortbildungsakademie
- 30 Tage Urlaub
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal & Ausbildung, bewerbungen@sphv.de
Nähere Informationen erhalten Sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, susanne.dipaolo@sphv.de) und durch Frau M. Fandry (06222 77 394-13 01, marcella.fandry@sphv.de) oder unter www.sphv.de.
Teamleitung - Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: SPHV Service gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Rhein-Neckar bieten wir nicht nur ein praxisnahes Duales Studium in der Sozialen Arbeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere langjährige Erfahrung in der sozialpsychiatrischen Versorgung ermöglicht es dir, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ansätze in der sozialen Arbeit unterstützt.
Kontaktdaten:
SPHV Service gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung - Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SPHV Service gemeinnützige GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SPHV Service gemeinnützige GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SPHV Service gemeinnützige GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SPHV Service gemeinnützige GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SPHV Service gemeinnützige GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SPHV Service gemeinnützige GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPHV Service gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
