Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für die DACH-Region aus und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Sphynx, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit starkem Fokus auf Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Zugang zu neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das bahnbrechende Forschung in praktische Lösungen umsetzt und Organisationen schützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Cybersicherheit, und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einfluss auf die Cybersicherheitslandschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sphynx ist ein in der Schweiz gegründetes, forschungsgetriebenes Unternehmen für Cybersicherheitstechnologie, das fortschrittliche Lösungen für das Management von Cyberrisiken für Unternehmen und kritische Organisationen in ganz Europa anbietet. Im Rahmen unseres kontinuierlichen internationalen Wachstums suchen wir einen erfahrenen Business Development Lead, um die kommerzielle Expansion in der DACH-Region voranzutreiben.
Als Business Development Lead sind Sie verantwortlich für die Erweiterung des Kundenstamms von Sphynx in der DACH-Region, die Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmens- und institutionellen Kunden. Sie arbeiten eng mit dem Senior Management, technischen Teams und Partnern zusammen, um die Lösungen von Sphynx effektiv in einer komplexen und sich entwickelnden Landschaft der Cybersicherheit zu positionieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer Markteinführungs- und Verkaufsstrategie für die DACH-Region
- Identifizierung, Ansprache und Umwandlung neuer Unternehmens- und institutioneller Kunden
- Übernahme des gesamten Verkaufszyklus: Akquise, Qualifizierung, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Führungskräften, CISOs und Entscheidungsträgern auf hoher Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und Lieferteams zur Gestaltung maßgeschneiderter, wertorientierter Lösungen
- Vertretung von Sphynx bei Branchenveranstaltungen, Partnermeetings und wichtigen Kundenengagements
- Überwachung von Marktdynamiken, regulatorischen Trends und der Wettbewerbssituation in der Region
Anforderungen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- Mehr als 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im B2B-Technologievertrieb, idealerweise in der Cybersicherheit, IT-Dienstleistungen oder komplexen Unternehmenslösungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf auf dem DACH-Markt mit einem starken Verständnis der regionalen Geschäftskultur und Entscheidungsprozesse
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Starke beratende Verkaufs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, autonom in einer ergebnisorientierten Rolle zu arbeiten
Vorteile
- Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen für Cybersicherheit mit starken F&E-Grundlagen
- Einblick in modernste Technologien der Cybersicherheit und hochwirksame Unternehmensprojekte
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das an Erfahrung und Leistung angepasst ist
- Ein kollaboratives, internationales Arbeitsumfeld mit hohen professionellen Standards
Wer wir sind
Wir sind ein forschungsgetriebenes Unternehmen für Cybersicherheitstechnologie, das in der Schweiz gegründet wurde und in Zypern und Griechenland expandiert ist und umfassende Lösungen für das Management von Cyberrisiken anbietet. Wir sind auf Cybersicherheitstechnologie spezialisiert und bringen modernste Forschung, die durch mehr als 50 EU-F&E-Projekte entwickelt wurde, mit den Bedürfnissen unserer Kunden in Einklang.
Wir stehen für Exzellenz, Innovation, Integrität und Fachwissen. Wir schätzen Menschen, die authentisch, respektvoll und bestrebt sind, einen Unterschied beim Schutz von Organisationen vor den sich entwickelnden Bedrohungen des Cyberspace zu machen.
Warum Sie zu uns kommen sollten
In unserem Unternehmen sind Sie Teil eines Teams, das modernste Forschung in reale Lösungen umsetzt, die die Systeme und Abläufe von Organisationen schützen. Wir bieten ein Umfeld, in dem Ihr Fachwissen gedeihen kann, Ihre Ideen zählen und Ihre Arbeit direkt dazu beiträgt, die digitale Welt sicherer zu machen. Wir glauben daran, Talente zu fördern, Innovationen zu ermutigen und Karrieren aufzubauen, die einen bedeutenden Einfluss auf die Cybersicherheit haben.
Business Development Lead - DACH Region Arbeitgeber: Sphynx
Kontaktperson:
Sphynx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Lead - DACH Region
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Lead - DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Firma und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Kandidaten kennenlernen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf die, die am besten zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Technologievertrieb und Cybersecurity dir helfen können, in der DACH-Region erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphynx vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity, insbesondere in der DACH-Region. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Unternehmen in dieser Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Kundenakquise belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Business Development Lead zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Sphynx und deren Position im Markt zu sammeln. Wenn du während des Interviews Verbindungen zu gemeinsamen Kontakten oder Veranstaltungen herstellen kannst, zeigt das dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, langfristige Beziehungen aufzubauen.