Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EU- oder national geförderte Forschungsprojekte und manage Stakeholder-Beziehungen.
- Arbeitgeber: Forschungsgetriebenes Unternehmen für Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Vollzeitstelle und Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die Organisationen weltweit schützen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene und kollaborative Umgebung mit Fokus auf Innovation und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Manage and supervise EU or National funded research and innovation projects;
- Represent our company in R&D projects, consortia, meetings, events;
- Manage stakeholders\‘ relationships and expectations;
- Assist in the definition of project specifications, involving all relevant stakeholders teams, and ensuring technical feasibility and resource availability;
- Ensuring the on-time and on-budget delivery of projects;
- Monitor project progress and ensure quality standards are met;
- Communicate with clients to provide updates on project status and address any issues or concerns;
- Manage project budget and resources to ensure profitability;
- Identify and mitigate project risks;
- Ensure all project documentation is accurate and up-to-date;
Requirements
- Bachelor\’s degree in a relevant field;
- An MSc or PhD degree in the ICT domain;
- Proven experience in project management of EU or National-funded programs;
- Excellent written and spoken communication skills in English;
- Strong leadership and communication skills;
- Ability to manage multiple projects simultaneously;
- Ability to negotiate, and cooperate with international partners and clients;
- Excellent problem-solving skills;
- Consolidated knowledge of European research programs;
- Technical writing and oral presentation experience;
- Experience using project management software;
Benefits
- Competitive remuneration based on skills, experience and motivation;
- Full time role;
- Opportunities to grow within a fast-moving organization developing cutting-edge cybersecurity technologies;
- An open and collaborative environment.
Who We Are
We are a research-driven cybersecurity technology company founded in Switzerland and expanded across Cyprus and Greece, delivering comprehensive solutions for cyber risk management.
We specialize in cybersecurity technology, bringing cutting-edge research developed through more than 50 EU R&D projects with the needs of our clients.
We stand for excellence, innovation, integrity, and expertise. We value people who are authentic, respectful, and eager to make a difference in protecting the most valuable resource of modern organizations: their data.
Why Join Us
At our company, you\’ll be part of a team that transforms cutting-edge research into real-world solutions that protect organizations globally. We offer an environment where your expertise can flourish, your ideas matter, and your work directly contributes to making the digital world safer.
We believe in fostering talent, encouraging innovation, and building careers that make a meaningful impact in cybersecurity.
#J-18808-Ljbffr
EC Project Manager Arbeitgeber: Sphynx
Kontaktperson:
Sphynx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EC Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EC Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles klar strukturiert ist und die Informationen leicht zu finden sind.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Erfahrung an die Sache herangeht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphynx vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der EU- oder national geförderten Projekte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Projektleitung verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholdern demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.