Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und integriere Sicherheitswerkzeuge in unsere Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Forschungsprojekten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem modernen Produkt mit echtem Einfluss auf kritische Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und RESTful APIs.
Wir suchen einen Python-Entwickler (Mid bis Senior), der unser Engineering-Team verstärkt und zur Gestaltung, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Cybersecurity-Plattform und ihrer unterstützenden Dienste beiträgt. Sie werden robuste Backend-Dienste, Datenverarbeitungs-Pipelines und Integrationen mit Sicherheitstools (Schwachstellenscanner, Bedrohungsintelligenz-Feeds, SIEM-Plattformen) aufbauen und eng mit Sicherheitsforschern, Produktverantwortlichen und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten. Diese Rolle kann in Athen im hybriden Modell oder vollständig remote aus der Schweiz ausgeübt werden, mit gelegentlichen Reisen zu Teammeetings und Projektveranstaltungen.
Was Sie tun werden:
- Backend-Dienste und APIs in Python entwerfen, entwickeln, testen und warten
- Datenaufnahme-, Normalisierungs- und Korrelationspipelines für Sicherheitsdaten (z.B. CVE/CPE-Feeds, Scan-Ergebnisse, Telemetrie) aufbauen und optimieren
- Drittanbieter-Sicherheitstools und externe Datenquellen über REST-APIs, Nachrichtenwarteschlangen und Connectoren in die Plattform integrieren
- Zur Architektur und technischen Gestaltung neuer Funktionen beitragen, von Proof-of-Concept bis Produktion
- Sauberen, gut dokumentierten und gut getesteten Code schreiben und an Code-Reviews teilnehmen
- Mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) arbeiten - Schema-Design, Abfrageoptimierung und Datenmodellierung
- Dienste mit Docker containerisieren und bereitstellen; zu CI/CD-Pipelines beitragen
- Mit funktionsübergreifenden Teams (Sicherheitsanalysten, Frontend-Entwicklern, DevOps, Forschung) in einem agilen Umfeld zusammenarbeiten
- Junior-Entwickler betreuen und helfen, das Engineering-Niveau im Team zu heben (Senior-Level)
- Optional zu EU-finanzierten Forschungs- und Innovationsprojekten beitragen, einschließlich Prototyping und technischer Berichterstattung
Must-have:
- 3+ Jahre (Mid) / 5+ Jahre (Senior) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python als Hauptsprache
- Starke Erfahrung im Aufbau von RESTful APIs mit Frameworks wie Django
- Solides Verständnis von relationalen Datenbanken (idealerweise PostgreSQL) und ORMs (z.B. SQLAlchemy)
- Praktische Erfahrung mit Docker und containerisierten Bereitstellungen
- Erfahrung mit asynchroner Programmierung, Hintergrundaufgabenverarbeitung (z.B. Celery, asyncio) und Nachrichtenbrokern (z.B. RabbitMQ, Kafka, Redis)
- Kenntnisse in Git und modernen Entwicklungsabläufen (Branching, Pull Requests, CI/CD)
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Softwaretechnik: Testing (pytest), saubere Architektur, Entwurfsmuster und sichere Programmierpraktiken
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Nice-to-have:
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder OVH/eigengehostete Umgebungen) und Infrastructure-as-Code
- Einblick in Kubernetes oder andere Orchestrierungsplattformen
Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Erfahrung und Standort angepasst ist. Flexible Arbeitsbedingungen: hybrid in Athen oder vollständig remote in der Schweiz. Die Möglichkeit, an einem modernen Cybersecurity-Produkt zu arbeiten, das einen echten Einfluss auf kritische Infrastrukturen und regulierte Branchen hat. Beteiligung an europäischen Forschungs- und Innovationsprojekten zusammen mit akademischen und industriellen Partnern. Eine kollaborative, wenig bürokratische Engineering-Kultur mit Raum, um Funktionen end-to-end zu übernehmen. Kontinuierliches Lernen: Teilnahme an Konferenzen, Schulungsbudget und Unterstützung bei Zertifizierungen. Moderner Tech-Stack und Tools.
Python Developer (Mid/Senior) Arbeitgeber: Sphynx
Als Mid/Senior Java Developer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit internationalen Kunden zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Team weiter auszubauen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, was Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Python Developer (Mid/Senior) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sphynx anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Python Developer (Mid/Senior) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sphynx vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Python Developer (Mid/Senior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sphynx klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sphynx vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
