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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Hausmeisterteam bei technischen und handwerklichen Arbeiten.
- Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V. - seit 1981 für Menschen mit seelischen Erkrankungen engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, umfassendes Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit mindestens 20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gute EDV/IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung unseres Hausmeisterteams, mit strukturierter, selbstständiger und qualitätsorientierter Arbeitsweise sowie hoher Motivation und Eigeninitiative mit einem Stundenumfang von mindestens 20 Std. pro Woche.
Über uns:
Der SPI Paderborn e. V. engagiert sich seit 1981 für Menschen mit einer seelischen Erkrankung oder Behinderung. In den vergangenen 40 Jahren haben wir unsere Angebote stetig weiterentwickelt, sodass wir heute unterschiedliche Leistungen in den Bereichen Rehabilitation, Teilhabe, Jugend- und Eingliederungshilfe, Prävention, Gesundheitsförderung sowie Fort- und Weiterbildung an unterschiedlichen Standorten in Stadt und Kreis Paderborn und darüber hinaus anbieten.
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zuschüsse zur Gesundheitsförderung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein engagiertes, freundliches und sich gegenseitig unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach PTG-Tarif
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in unserem Hausmeisterteam
- Betreuung aller dem SPI zugehörigen Gebäude sowie die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der technischen Anlagen
- Regelmäßige Kontrollen der Gebäudestrukturen und Einleiten von Maßnahmen
- Koordination und Durchführung von technischen und handwerklichen Arbeiten in unseren Einrichtungen
- Überprüfung des Betriebsmittelverbrauches in den Abteilungen
- Gestaltung und Steuerung der Betriebsabläufe
- Begleitung neuer Projekte bzgl. Gebäudeerweiterung
- Betreuung des SPI-Fuhrparks
- Implementierung von IT-gestützten Arbeitsprozessen
- Dokumentation der Arbeiten gemäß Qualitätsmanagement-Standards (QM)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen und handwerklichen Umfeld von Vorteil
- Organisationsstärke sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Gute EDV/ IT-Kenntnisse
- Verständnis für Qualitätsmanagement und strukturierte Dokumentation
- Hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Mobilität
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Konfliktfähigkeit
Ansprechpartnerin: Sylvia Polte / Horst Goldscheck, Vorstand SPI Paderborn e. V.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausmeisterteam Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.)
Kontaktperson:
SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausmeisterteam
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Hausmeisterteam interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im SPI Paderborn e. V. arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Aufgaben im Hausmeisterteam. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausmeisterteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Hausmeisterteams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich? Lass uns wissen, was du schon gemacht hast! Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Qualitätsmanagement im Blick: Da wir großen Wert auf Qualitätsmanagement legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentation und Prozessen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) vorbereitest
✨Informiere dich über den SPI Paderborn e. V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote und Projekte an, die der SPI Paderborn e. V. anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle praktische Erfahrungen im technischen und handwerklichen Bereich erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Organisationsstärke und selbständige Arbeitsweise in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung
Da Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit wichtige Eigenschaften sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen im Team umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da die Implementierung von IT-gestützten Arbeitsprozessen Teil der Aufgaben ist, solltest du deine EDV- und IT-Kenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und wie diese deine Arbeit erleichtert haben.