Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Hausmeisterteam bei technischen und handwerklichen Arbeiten.
- Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V. - seit 1981 für Menschen mit seelischen Erkrankungen engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, umfassendes Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit mindestens 20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im technischen Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung unseres Hausmeisterteams, mit strukturierter, selbstständiger und qualitätsorientierter Arbeitsweise sowie hoher Motivation und Eigeninitiative mit einem Stundenumfang von mindestens 20 Std. pro Woche.
Über uns:
Der SPI Paderborn e. V. engagiert sich seit 1981 für Menschen mit einer seelischen Erkrankung oder Behinderung. In den vergangenen 40 Jahren haben wir unsere Angebote stetig weiterentwickelt, sodass wir heute unterschiedliche Leistungen in den Bereichen Rehabilitation, Teilhabe, Jugend- und Eingliederungshilfe, Prävention, Gesundheitsförderung sowie Fort- und Weiterbildung an unterschiedlichen Standorten in Stadt und Kreis Paderborn und darüber hinaus anbieten.
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zuschüsse zur Gesundheitsförderung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein engagiertes, freundliches und sich gegenseitig unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach PTG-Tarif
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in unserem Hausmeisterteam
- Betreuung aller dem SPI zugehörigen Gebäude sowie die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der technischen Anlagen
- Regelmäßige Kontrollen der Gebäudestrukturen und Einleiten von Maßnahmen
- Koordination und Durchführung von technischen und handwerklichen Arbeiten in unseren Einrichtungen
- Überprüfung des Betriebsmittelverbrauches in den Abteilungen
- Gestaltung und Steuerung der Betriebsabläufe
- Begleitung neuer Projekte bzgl. Gebäudeerweiterung
- Betreuung des SPI-Fuhrparks
- Implementierung von IT-gestützten Arbeitsprozessen
- Dokumentation der Arbeiten gemäß Qualitätsmanagement-Standards (QM)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen und handwerklichen Umfeld von Vorteil
- Organisationsstärke sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Gute EDV/ IT-Kenntnisse
- Verständnis für Qualitätsmanagement und strukturierte Dokumentation
- Hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Mobilität
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Konfliktfähigkeit
Ansprechpartnerin: Sylvia Polte / Horst Goldscheck, Vorstand SPI Paderborn e. V.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausmeisterteam Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.)
Kontaktperson:
SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausmeisterteam
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Hausmeisterteam interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im SPI Paderborn e. V. arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Aufgaben im Hausmeisterteam. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Hausmeisterteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für unser Hausmeisterteam bist!
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und saubere Formulierungen zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) vorbereitest
✨Informiere dich über den SPI Paderborn e. V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote und Projekte an, die der SPI Paderborn e. V. anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da praktische Erfahrung im technischen und handwerklichen Umfeld wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Hausmeisterteam ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.