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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Jugend- und Familienhilfe mit sozialpädagogischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: SPI-Paderborn e.V. bietet ein unterstützendes Team im Hochsauerlandkreis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und Familien in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitoptionen und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Ambulante Jugendhilfe des SPI-Paderborn e.V. im Hochsauerlandkreis (Brilon, Meschede, Marsberg). Sie wollen sich in Ihrem Lebensumfeld für die Jugend- und Familienhilfe engagieren? Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert? Dann passen Sie perfekt in unser Team der Ambulanten Hilfen am Standort Brilon. Wir suchen ab 01.01.2026 engagierte und flexible Kolleg*innen im Hochsauerlandkreis (Brilon, Meschede, Marsberg) und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen:
- Zum 01.01.2026 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Brilon
- Ein unbefristetes tariflich gebundenes Arbeitsverhältnis (PTG)
- Ein engagiertes, freundliches und sich gegenseitig unterstützendes Team
- Die Möglichkeit zur Teilzeit ist bei uns selbstverständlich
- Umfassende Leistungen zum Gesundheitsmanagement, z. B. Zuschuss zu Sport- und Präventionsangeboten und E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige kollegiale Beratung und externe Supervision
- Regelmäßige Teamevents
- Dienst-Tablet, Dienst-Handy und attraktive Bürostandorte
- 30 Tage Jahresurlaub, einen Brauchtumstag, einen möglichen Ehrenamtstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12 und 31.12.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Sozialpädagogische Familienhilfe
- Erziehungsbeistandschaft
- Beratung
- Elternarbeit
- Begleitete Umgänge
- Co-Arbeiten in Familiensystemen
- und Ähnliches
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften oder einen pädagogischen Berufsabschluss
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese (gerne auch als PDF per Mail) an unsere Geschäftsstelle.
Kontakt: Ansprechpartner: Stephan Krause, Abteilungsleitung
Hinweis: Als Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen gilt für Mitarbeiter*innen die einrichtungsbezogene Impfpflicht.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Ambulante Jugendhilfe des SPI-Paderborn e. V. im Hochsa[...] Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.)
Kontaktperson:
SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Ambulante Jugendhilfe des SPI-Paderborn e. V. im Hochsa[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Ambulanten Jugendhilfe und frage nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Ambulante Jugendhilfe des SPI-Paderborn e. V. im Hochsa[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Jugend- und Familienhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SPI-Paderborn e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Familienhilfe oder der Elternarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Eine respektvolle und ressourcenorientierte Grundhaltung ist wichtig, also sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei einfach du selbst!
