Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen und lerne verschiedene Arbeitsbereiche kennen.
- Unternehmen: SPI Paderborn e. V. – seit 1981 für seelische Gesundheit engagiert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit spannenden Einblicken in verschiedene Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Klienten und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Rotationsmodell (Teilzeit)
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für unser Rotationsmodell mit strukturierter, selbstständiger und qualitätsorientierter Arbeitsweise sowie hoher Motivation und Eigeninitiative in Teilzeit mit 50 % Stundenumfang einer Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche). Kernstandort der Stelle ist die Stadt Paderborn mit möglichen Einsätzen in den Regionen Ostwestfalen-Lippe und Hochsauerlandkreis (u. a. Kreis Paderborn, Oerlinghausen, Brilon).
Über uns
Der SPI Paderborn e. V. engagiert sich seit 1981 für Menschen mit seelischen Erkrankungen oder Behinderungen. In den vergangenen 45 Jahren haben wir unsere Angebote stetig weiterentwickelt und bieten heute Leistungen in Rehabilitation, Teilhabe, Jugend- und Eingliederungshilfe, Prävention, Gesundheitsförderung sowie Fort- und Weiterbildung an. Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Leitbild sowie qualitätsgesicherten Prozessen.
Ihre Aufgaben
- Rotationsmitarbeiter*in erhalten Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen und Arbeitsbereiche.
- Unterstützung bei personellen Engpässen oder besonderen Bedarfen; Bereitstellung als gefragte Unterstützung für verschiedene Teams.
- Lernen neuer Arbeitsfelder, Methoden und Kolleg*innen; fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde Einsatzorte.
Ihr Aufgabenbereich
- Vertretung von Mitarbeitenden in allen Abteilungen bei Ausfall oder besonderem Bedarf
- Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Lebensumfeld
- Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Förderung von Klient*innen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Krisenintervention bei akuten Problemlagen
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Institutionen
- Dokumentation und Datenerfassung über interne Software
- Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Sicherung hygienischer Standards und grundlegender medizinischer Versorgung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. Soziale Arbeit, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in)
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Einsatz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen
- Bereitschaft zur aktiven und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an unterschiedlichen Arbeitsfeldern und methodischer Vielfalt
Vergütung und Rahmenbedingungen
- Vergütung nach PTG-Tarif
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und ein weiterer Verfügungstag)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen im Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrrad-Leasing, Sportnavi)
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne per Mail oder Telefon. Ansprechpartner: Horst Goldscheck (Vorstand), Mail: horst.goldscheck@spi-paderborn.de, Tel.: 05251 89223-121
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Teilzeit) für unser Rotationsmodell Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.)
Der SPI Paderborn e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und multiprofessionelles Team auszeichnet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit seelischen Erkrankungen einsetzt. Am Standort Friedrichsgrund bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Gesundheitsmanagement-Leistungen. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen freien Tagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Teilzeit) für unser Rotationsmodell erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Teilzeit) für unser Rotationsmodell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
