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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychotherapeutische Einzelgespräche und arbeite an Rehabilitationsplänen.
- Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V., engagiert in der psychischen Gesundheit seit 1981.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rehabilitation junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene oder fortgeschrittene Zusatzausbildung in Psychotherapie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der SPI Paderborn e. V. sucht zum 01.02.2026 für die RPK Paderborn eine Psycholog*in oder Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 20 Stunden/Woche.
Über uns: Der SPI Paderborn e. V. engagiert sich seit 1981 für Menschen mit einer seelischen Erkrankung oder Behinderung. In unserer Trägerschaft befindet sich unter anderem eine medizinisch-berufliche Rehabilitationseinrichtung zur Behandlung und Rehabilitation junger, erwachsener Menschen mit Psychoseerkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, depressiven Erkrankungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen, die RPK Paderborn. Die Rehabilitationsdauer beträgt für die medizinische und berufliche Phase im Durchschnitt 15 Monate. Zielsetzung der medizinisch-beruflichen Rehabilitation ist es, individuelle Bewältigungsstrategien im Umgang mit der Erkrankung zu verbessern, die psychische Belastbarkeit zu steigern, Auswirkungen der Erkrankung auf die Alltagsbewältigung zu reduzieren, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen um eine Integration in Arbeit/ Ausbildung zu erreichen.
Wir suchen: Zum 01.02.2026 eine Psycholog*in oder Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d) (Teilzeit, 20 Stunden die Woche) zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn.
- Mitarbeit in einem engagierten, motivierten, offenen multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, Supervision
- Anerkennung für PT II gem. § 2 PsychTh-APrV, Abs. 2 Nr. 2
- Möglichkeit der Anerkennung als institutionelle Versorgung in der Weiterbildung zum Fachtherapeut*in
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes
- Flexible Dienstplangestaltung
- Vergütung nach ETV-Parität NRW
- 30 Tage Jahresurlaub, einen Brauchtumstag, einen möglichen Ehrenamtstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12 und 31.12.)
Dein Aufgabenbereich:
- Psychotherapeutische und bezugstherapeutische Einzelgespräche auf Grundlage vereinbarter Rehabilitationsziele
- Erstellung von Anamnesen, Rehabilitationsplänen und Berichten an die Leistungsträger
- Mitarbeit an psychoedukativen und gruppentherapeutischen Angeboten (Psychosegruppe, Angstgruppe, Depressionsgruppe, Fertigkeitentraining)
- Psychologische Diagnostik (Klinische Testung)
- Teilnahme an Rufbereitschaften
Dein Profil:
- Abgeschlossene oder fortgeschrittene (bevorzugt verhaltenstherapeutische) Zusatzausbildung
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in einem ärztlich geleiteten Behandlungsteam
- Wertschätzende und an den Zielen der Rehabilitanden orientierte Grundhaltung
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail oder Telefon. Ansprechpartner: Ulrich Saur E-Mail: ulrich.saur@spi-paderborn.de, Tel.: 05251 89223-601 oder 0151 21632479.
Psycholog*in oder Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d) (Teilzeit) für die RPK Paderborn SP[...] Arbeitgeber: SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.)
Kontaktperson:
SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog*in oder Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d) (Teilzeit) für die RPK Paderborn SP[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die RPK Paderborn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog*in oder Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d) (Teilzeit) für die RPK Paderborn SP[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychologie oder Psychotherapie. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die uns helfen könnten? Sei konkret und nenn Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPI Paderborn e. V. (sozial. partizipativ. innovativ.) vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den SPI Paderborn e. V. und seine Ziele. Verstehe, wie die Rehabilitationskonzepte funktionieren und welche spezifischen Herausforderungen die Klienten haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du therapeutische Ansätze erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen der Klienten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Psychologie ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen. Deine Fähigkeit, zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen, wird während des Interviews besonders bewertet.
