Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Rehabilitation.
- Unternehmen: SPI Paderborn e. V. – seit 1981 für psychisch erkrankte Menschen da.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, motivierte Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit psychischen Erkrankungen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Rehabilitationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Der SPI Paderborn e. V. sucht zum 01.12.2026 für die RPK Paderborn eine stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit mit einem Stundenumfang von 39 Stunden/Woche.
Über uns: Der SPI Paderborn e. V. engagiert sich seit 1981 für Menschen mit einer seelischen Erkrankung oder Behinderung. Mithilfe professioneller ambulanter, ganztags-ambulanter und stationärer Maßnahmen verfolgen wir das Ziel, ihnen die soziale Teilhabe und die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. In unserer Trägerschaft befindet sich unter anderem eine medizinisch-berufliche Rehabilitationseinrichtung zur Behandlung und Rehabilitation junger, erwachsener Menschen mit Psychoseerkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, depressiven Erkrankungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen, die RPK Paderborn. Die Rehabilitationsdauer beträgt für die medizinische und berufliche Phase im Durchschnitt 15 Monate. Zielsetzung der medizinisch-beruflichen Rehabilitation ist es, individuelle Bewältigungsstrategien im Umgang mit der Erkrankung zu verbessern, die psychische Belastbarkeit zu steigern, Auswirkungen der Erkrankung auf die Alltagsbewältigung zu reduzieren, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen um eine Integration in Arbeit/ Ausbildung zu erreichen.
Wir suchen:
- Zum 01.12.2026 eine stellvertretende Einrichtungsleitung zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten, motivierten, offenen multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, Supervision
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes
- Flexible Dienstplangestaltung
- Vergütung nach ETV-Parität NRW: E7
- 30 Tage Jahresurlaub, einen Brauchtumstag, einen möglichen Ehrenamtstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12 und 31.12.)
Dein Aufgabenbereich:
- Vertretung des Leitenden Arztes in allen nicht ärztlichen Belangen nach innen und außen
- Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeiter*innen
- Teilnahme und Repräsentation der Einrichtung bei externen Austauschtreffen, Veranstaltungen und Fachtagungen
- Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leitenden Arzt
- Bezugstherapie auf Grundlage der vereinbarten Rehabilitationsziele
- Administrative Aufgaben: Berichtswesen, Dokumentation in PATFAK, Dienstplanung mit Vivendi
- Mitarbeit an psychoedukativen und gruppentherapeutischen Angeboten
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen
- Teilnahme an Rufbereitschaft
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A. Soziale Arbeit) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen, bevorzugt im Rehabilitationsbereich
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in einem ärztlich geleiteten Behandlungsteam
- Wertschätzende und an den Zielen der Rehabilitand*innen orientierte Grundhaltung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende diese (gerne auch als PDF per Mail) an unsere Geschäftsstelle: SPI Paderborn e. V. Lindenweg 5 33098 Paderborn E-Mail: spi-personalverwaltung@spi-paderborn.de
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail oder Telefon. Ansprechpartner: Ulrich Saur E-Mail: ulrich.saur@spi-paderborn.de, Tel.: 05251 89223-601 oder 0151 21632479
Datenschutzinformationen für Sie als Bewerber*in entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für RPK in Paderborn Arbeitgeber: SPI Paderborn e.V.
Der SPI Paderborn e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team, das sich für die Belange von Menschen mit seelischen Erkrankungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für RPK in Paderborn erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SPI Paderborn e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für RPK in Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SPI Paderborn e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPI Paderborn e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
