Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Kundenportefeuille und bearbeite Leistungsfälle selbstständig.
- Unternehmen: Spida Personalvorsorgestiftung, die effizienteste Pensionskasse der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice, 5-6 Wochen Ferien und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Unterstützung bei Weiterbildungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Leistungsfallabwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Spida Personalvorsorgestiftung ist eine kontinuierlich wachsende Gemeinschaftseinrichtung mit Sitz in Zürich. Mit ihren rund 15'500 Versicherten und einem verwalteten Vermögen von gut CHF 2.3 Milliarden gehört sie zu den mittelgrossen Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Dank prozessgesteuertem Arbeiten wurde die Spida Personalvorsorgestiftung im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung bereits mehrfach zur effizientesten Sammel- / Gemeinschaftsstiftung der Schweiz.
Das erwartet dich bei uns:
- Du betreust selbständig dein eigenes Kundenportefeuille und sorgst dafür, dass unsere Versicherten kompetent und zuverlässig begleitet werden.
- Zu den Schwerpunkten deines Aufgabengebietes zählen:
- Prüfen und Auszahlung von Alters-, Todesfall- und Invalidenleistungen
- Bearbeitung von WEF-Vorbezügen und Scheidungsfällen
- Verbuchung der Freizügigkeitsleistungen
- Pflege und Qualitätssicherung der Systemdaten
- Eigenständige Fallbearbeitung mit Verantwortung von A - Z
- Mitarbeit in spannenden Projekten und Weiterentwicklungen
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in der Leistungsfallabwicklung (Alter, Invalidität, Tod) der beruflichen Vorsorge
- Vertiefte Kenntnisse in der Anspruchsprüfung Invalidität
- Freude an direkter Kommunikation und Kundenkontakt
- Flair für Kundenbedürfnisse
- Interesse an der Mitarbeit in Projekten
- Vernetztes Denken, Offenheit und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Französischkenntnisse
- Von Vorteil sind Kenntnisse der Applikation M&S Pension / AKIS BV Net
- Ebenfalls von Vorteil: Fachausweis für Personalvorsorge oder Sozialversicherungen
Wir bieten dir:
- Eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung und Abwechslung
- Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. grosszügigem Homeoffice)
- 40-Stundenwoche mit Gleitzeit und Kompensation
- 5 Wochen bzw. 6 Wochen Ferien ab dem 46. Altersjahr
- Moderne Infrastruktur (Laptops, Sitz-Stehpulte etc.)
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklung
- Mitarbeitenden- und Teamevents
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anfrage an unsere Fachspezialistin HR, Frau Tara Reis.
Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche Vorsorge Arbeitgeber: Spida AHV-Ausgleichskasse
Die Spida Personalvorsorgestiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die moderne Infrastruktur und die Möglichkeit von Homeoffice für ein angenehmes Arbeitsklima in Zürich, was die Spida Personalvorsorgestiftung zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Spida AHV-Ausgleichskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche Vorsorge erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Spida Personalvorsorgestiftung und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche Vorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spida AHV-Ausgleichskasse vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Leistungsfallabwicklung überzeugend darzustellen.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Spida Personalvorsorgestiftung und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
