Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und betreue ein eigenes Portfolio in der beruflichen Vorsorge.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dem Titel der effizientesten Pensionskasse in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, Homeoffice, 5-6 Wochen Ferien und Gleitzeit.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Vertragsverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeiten bei der effizientesten Pensionskasse im Markt der beruflichen Vorsorge. Die Spida Personalvorsorgestiftung ist eine kontinuierlich wachsende Gemeinschaftseinrichtung mit Sitz in Zürich. Mit ihren über 15‘000 Destinatären und einem verwalteten Vermögen von gut CHF 2 Milliarden gehört sie zu den mittelgrossen Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Dank prozessgesteuertem Arbeiten wurde die Spida Personalvorsorgestiftung im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung bereits mehrfach zur effizientesten Sammel- / Gemeinschaftsstiftung der Schweiz.
Zur Ergänzung unseres Teams Kundenbetreuung berufliche Vorsorge suchen wir eine / einen Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 100%. Du betreust umfassend ein eigenes Kundenportfolio und bist bei Fragen und Anliegen unserer Kunden für sie da.
Diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle beinhaltet insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
- Selbständige Beratung der Arbeitgeber sowie Versicherten bei Fragen rund um dein Aufgabengebiet
- Erstellung von Offerten sowie Unterstützung der Kunden bei der Wahl ihrer Vorsorgelösung
- Akquisition von Neukunden
- Verantwortlich für die korrekte Abwicklung des Tagesgeschäfts in der aktiven Versichertenverwaltung, insbesondere: Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Austrittsleistungen überweisen, Barauszahlung der Freizügigkeitsleistung, Einkaufsberechnungen
- Mithilfe bei Tätigkeiten im Rahmen der Jahresendverarbeitung
- Unterstützung bei Projektarbeiten
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der aktiven Versicherten- und Vertragsverwaltung der beruflichen Vorsorge
- Verantwortungsbewusstes sowie umsichtiges Denken
- Freude und Engagement in der Kommunikation mit Kunden und Arbeitskolleginnen und -kollegen
- Flair für Kundenbedürfnisse
- Tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute ösisch- sowie Italienischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
- Von Vorteil: Weiterbildung im Bereich der 2. Säule sowie Kenntnisse der Applikation M&S Pension / AKIS BV Net
Wir bieten:
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team von Fachspezialisten
- Attraktive Entlöhnung und Anstellungsbedingungen (inkl. grosszügigem Homeoffice)
- 40-Stundenwoche mit Gleitzeit und Kompensationsmöglichkeiten
- 5 Wochen bzw. 6 Wochen Ferien ab dem 46. Altersjahr
- Moderne Infrastruktur (Laptops, Sitz-Stehpulte etc.)
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitenden- und Teamanlässe
Hast du Freude am aktiven Kundenkontakt und schätzt du es, zusammen in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anfrage an unsere Fachspezialistin HR, Frau Tara Reis.
Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 100% Arbeitgeber: Spida AHV-Ausgleichskasse
Die Spida Personalvorsorgestiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, spezialisierten Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitsplätzen und einer großzügigen Homeoffice-Regelung, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Spida AHV-Ausgleichskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Spida Personalvorsorgestiftung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Spida tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der beruflichen Vorsorge und über die spezifischen Dienstleistungen von Spida. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge hast, dann lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spida AHV-Ausgleichskasse vorbereitet
✨Informiere dich über die Spida Personalvorsorgestiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Spida Personalvorsorgestiftung machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Erfolge und ihre Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und der aktiven Versichertenverwaltung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Kundenbetreuung sind immer gut!
