Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Inkassoverfahren und kommuniziere mit Kunden und Ämtern.
- Unternehmen: Innovatives Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen mit ausgezeichnetem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, Homeoffice, 5-6 Wochen Ferien und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Inkasso und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Spida Sozialversicherungen sind ein schweizweit tätiges, innovatives Kompetenzzentrum im Bereich der Vorsorge- und Sozialversicherungsdienstleistungen. Unsere Mitarbeitenden betreuen Kundinnen und Kunden umfassend in den Bereichen AHV, Erwerbsersatzordnung, Elternentschädigung, Familienzulagen sowie berufliche Vorsorge. Beim Swiss Arbeitgeber Award wurden wir dieses Jahr mit dem 1. Platz in der Grössenkategorie 50-99 Mitarbeitende ausgezeichnet.
Im Team Services Finanz- und Rechnungswesen ist das Inkasso der Sozialversicherungsbeiträge der 1. und 2. Säule angesiedelt. Hauptarbeitsinstrument unserer Mitarbeitenden ist die Applikation AKIS, mit welcher wir die Beitragserhebung und Leistungsausrichtung der 1./2. Säule und Familienausgleichskasse durchführen.
Zu deinen Hauptaufgaben zählen:
- Durchführung des Inkassoverfahrens der AHV-Ausgleichskasse, der Personalvorsorgestiftung sowie einer überobligatorischen BVG-Stiftung
- Durchführung und Überwachung der diversen Inkasso-Batchläufe
- Verarbeitung der eingehenden Zahlungsbefehle und Kostenverbuchung
- Erstellung und Überwachung von Tilgungsplänen in allen drei Institutionen gemäss den Vorgaben der Aufsicht oder den internen Regeln
- Erstellung von Zahlungsbestätigungen sowie Kontoauszügen
- Kommunikation mit Kunden und Betreibungsämtern
- Mithilfe bei Testarbeiten anlässlich von Auslieferungen im Akis (Releases, Patches)
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Flair für Zahlen und Kommunikation mit Kunden
- Erfahrung im Inkassobereich
- Vertiefte Kenntnisse des Inkassoverfahrens gemäss SchKG
- Gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität sowie Bereitschaft, sich in unsere Applikation AKIS und deren Prozesse einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie von grossem Vorteil gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
- Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und Einarbeitung on the job
- Attraktive Entlöhnung und Anstellungsbedingungen (inkl. grosszügigem Homeoffice)
- 40-Stundenwoche mit Gleitzeit und Kompensationsmöglichkeiten
- 5 Wochen bzw. 6 Wochen Ferien ab dem 46. Altersjahr
- Moderne Infrastruktur (Laptops, Sitz-Stehpulte etc.)
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe
- Weitere Benefits wie Öv-Entschädigung, Reka-Guthaben, Beteiligung an Sport-Abos etc.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Anfrage an unsere Fachspezialistin HR, Frau Tara Reis.
Sachbearbeiter/in Inkasso (80-100%) Arbeitgeber: Spida AHV-Ausgleichskasse
Die Spida Sozialversicherungen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Inkasso bietet, sondern auch eine attraktive Entlöhnung und flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich großzügigem Homeoffice. Unsere moderne Infrastruktur und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung fördern ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit 5 bis 6 Wochen Ferien und regelmäßigen Teamanlässen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kontaktdaten:
Spida AHV-Ausgleichskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Inkasso (80-100%) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Inkasso (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Spida AHV-Ausgleichskasse arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sachbearbeiter/in Inkasso (80-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spida AHV-Ausgleichskasse vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Spida AHV-Ausgleichskasse zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Spida AHV-Ausgleichskasse leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
