Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d

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Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria – 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten … Mit unserer Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.

Aufgaben

• Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung – Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke.
• Regelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch wiederkehrende Einsätze und Serviceleistungen.
• Störungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen.
• Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main; bundesweiter Einsatz möglich.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4‑Tage‑Woche).
• Flexibilität bei gelegentlicher Nachtarbeit.

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
• Attraktives Gehalt – leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien.
• 4‑Tage‑Woche – long weekend von Freitag bis Sonntag.
• 30 Tage + Sonderurlaub + Entgeltumwandlung.
• Weiterbildung und Entwicklung – vielfältige Möglichkeiten, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung.
• Gesundes Miteinander – Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Shopping, Freizeit, Reisen).

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende German‑language skills werden Bewerbungen nicht berücksichtigt.