Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Elektrotechnik und begleite Auszubildende in spannenden Projekten.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und pädagogische Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Einsatzort: Weinstadt bei Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche Kernausbildung: Vermittlung aller Ausbildungsinhalte (Energie-, Gebäude-, Automatisierungs- oder Betriebstechnik) inklusive intensiver Betreuung der berufsschulischen Themen.
- Prüfungs- & Werkstattmanagement: Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung in modernen Werkstätten sowie gezielte Vorbereitung auf IHK und HWK Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Vermitteln & Entwickeln: Erstellung von Lernmaterialien, Übungsaufgaben und Ausbildungsplänen sowie die regelmäßige Dokumentation und Förderung des Lernfortschritts durch Feedbackgespräche.
- Projektleitung & Praxisbezug: Organisation von Projektarbeiten (z. B. Gebäudeautomation) und Koordination von Außeneinsätzen in Montage- und Wartungsabteilungen, insbesondere in der Tunnel- und Verkehrstechnik.
- Verantwortungskultur: Aktive Vermittlung von Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und technischem Verantwortungsverständnis im beruflichen Alltag.
- Planung & Design: Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und technischen Zeichnungen unter Einsatz von EPLAN oder WSCAD.
- System- & Anlagenbau: Mitwirkung bei der Planung von Mittel- und Niederspannungsanlagen, Automatisierungssystemen sowie Infrastrukturanlagen in der Tunnel- und Verkehrstechnik.
- Technische Dokumentation: Erstellung sowie Pflege technischer Unterlagen und Unterstützung interdisziplinärer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service und Montage.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Energie‑ und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar)
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder AEVO‑Ausbildereignung zwingend erforderlich
- Berufserfahrung in einem oder mehreren Kernbereichen von SPIE (z. B. Gebäudetechnik, Elektroanlagen, Automatisierung/Leittechnik oder Verkehrstechnik)
- Erfahrung mit E‑CAD‑Systemen (EPLAN, WSCAD)
- Freude an der Wissensvermittlung und hohe pädagogische Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationstalent
- Bereitschaft, Auszubildende fachlich, persönlich und in realen Außeneinsätzen zu begleiten
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Ausbilder Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und familienfreundlichen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Gesundheit fördert das Unternehmen eine positive und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten.
Kontaktdaten:
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Elektrotechnik m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Elektrotechnik interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektrotechnik vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Wenn möglich, mach ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in einem verwandten Bereich. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch einen Fuß in die Tür bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Elektrotechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei dein Wissen vermittelt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SPIE vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SPIE und deren Projekten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und welche innovativen Projekte das Unternehmen aktuell umsetzt. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder Elektrotechnik viel Praxisbezug erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Elektrotechnik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Ausbildung der Azubis bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Ausbilders ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
SPIE legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
