Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Elektrotechnik und begleite Auszubildende in spannenden Projekten.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und pädagogische Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Einsatzort: Weinstadt bei Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Fachliche Kernausbildung: Vermittlung aller Ausbildungsinhalte (Energie-, Gebäude-, Automatisierungs- oder Betriebstechnik) inklusive intensiver Betreuung der berufsschulischen Themen.
- Prüfungs- & Werkstattmanagement: Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung in modernen Werkstätten sowie gezielte Vorbereitung auf IHK und HWK Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Vermitteln & Entwickeln: Erstellung von Lernmaterialien, Übungsaufgaben und Ausbildungsplänen sowie die regelmäßige Dokumentation und Förderung des Lernfortschritts durch Feedbackgespräche.
- Projektleitung & Praxisbezug: Organisation von Projektarbeiten (z. B. Gebäudeautomation) und Koordination von Außeneinsätzen in Montage- und Wartungsabteilungen, insbesondere in der Tunnel- und Verkehrstechnik.
- Verantwortungskultur: Aktive Vermittlung von Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und technischem Verantwortungsverständnis im beruflichen Alltag.
- Planung & Design: Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und technischen Zeichnungen unter Einsatz von EPLAN oder WSCAD.
- System- & Anlagenbau: Mitwirkung bei der Planung von Mittel- und Niederspannungsanlagen, Automatisierungssystemen sowie Infrastrukturanlagen in der Tunnel- und Verkehrstechnik.
- Technische Dokumentation: Erstellung sowie Pflege technischer Unterlagen und Unterstützung interdisziplinärer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service und Montage.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Energie‑ und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar)
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder AEVO‑Ausbildereignung zwingend erforderlich
- Berufserfahrung in einem oder mehreren Kernbereichen von SPIE (z. B. Gebäudetechnik, Elektroanlagen, Automatisierung/Leittechnik oder Verkehrstechnik)
- Erfahrung mit E‑CAD‑Systemen (EPLAN, WSCAD)
- Freude an der Wissensvermittlung und hohe pädagogische Kompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationstalent
- Bereitschaft, Auszubildende fachlich, persönlich und in realen Außeneinsätzen zu begleiten
Wir bieten
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Ausbilder Elektrotechnik m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatseinkommen, Zuschüssen zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teambuilding-Events.
Kontaktdaten:
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Elektrotechnik m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Elektrotechnik! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Elektrotechnik m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SPIE vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SPIE und deren Projekten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und wie SPIE sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Projekte geleitet hast. So kannst du deine pädagogischen Kompetenzen und deine Erfahrung in der Elektrotechnik eindrucksvoll präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Ausbilders viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
