Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d- Bewerben über Stepstone

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d- Bewerben über Stepstone

Georgsmarienhütte Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: SPIE Building Technology - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Elektrotechnik.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und erste Berufserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Einsatzort: Georgsmarienhütte

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen energietechnischen Anlagen, wie z.B. Mittelspannungsanlagen, Verteiltransformatoren, Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und Anlagen der Netzschutztechnik.
  • Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden im Rahmen regelmäßig wiederkehrender Wartungstermine und Projekteinsätze.
  • Störungsanalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Bereitschafts- und Störungsdienstes.
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und erstellten Prüfprotokolle.

Profil

  • Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung, wie z.B. Mechatroniker.
  • Erste Berufserfahrung als Techniker in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert - idealerweise in den genannten Bereichen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
  • Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in einem Radius von ca. 150 km rund um Osnabrück.
  • Wohnsitz bevorzugt in der Region Osnabrück - Unser Serviceteam startet aus Georgsmarienhütte.

Wir bieten

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr.
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie.
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”.
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten.
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden.
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Die Lage in Georgsmarienhütte ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Region zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einem breiten Spektrum an Benefits profitieren.

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Kontaktdaten:

SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektrotechnik gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker für Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Störungsanalyse
Störungsbehebung
Dokumentation
Technische Ausbildung
Berufserfahrung als Techniker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Wartung oder Instandhaltung gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Mittel- und Niederspannungsanlagen beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Da der Job eine serviceorientierte Betreuung der Kunden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.

Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen und welche spezifischen Bereiche dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.