Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Elektroanlagen und arbeite an spannenden Projekten in der Verkehrstechnik.
- Unternehmen: SPIE Building Technology – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und moderne Arbeitsmittel für ein gesundes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und erste Berufserfahrung in Montagearbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Einsatzort: Mannheim, München, Stuttgart, Weinstadt bei Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Tunnel- und Verkehrstechnik
- Unterstützung bei der Baustellenorganisation
- Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort
- Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.)
- Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
Erforderliche Qualifikationen:
- Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen)
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
- Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
- Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monteur (m/w/d) und Obermonteur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer 4-Tage-Woche auf den Baustellen, attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und Teambuilding-Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) und Obermonteur (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Elektrotechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) und Obermonteur (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei SPIE zu arbeiten!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Elektrotechnik. Zeig uns, wie du zur Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen beigetragen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über SPIE und deren Projekte in der Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Montagearbeiten organisiert oder erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit den Reisen umgehen wirst. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch mal länger auf Baustellen zu sein.
