Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die Zukunft der Elektrotechnik und begleite Auszubildende in spannenden Projekten.
- Unternehmen: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events, Gesundheitsmanagement und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Building Technology Automation & Traffic gestaltet die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Einsatzort: Weinstadt bei Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Fachliche Kernausbildung: Vermittlung aller Ausbildungsinhalte (Energie-, Gebäude-, Automatisierungs- oder Betriebstechnik) inklusive intensiver Betreuung der berufsschulischen Themen.
- Prüfungs- & Werkstattmanagement: Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung in modernen Werkstätten sowie gezielte Vorbereitung auf IHK und HWK Zwischen- und Abschlussprüfungen.
- Vermitteln & Entwickeln: Erstellung von Lernmaterialien, Übungsaufgaben und Ausbildungsplänen sowie die regelmäßige Dokumentation und Förderung des Lernfortschritts durch Feedbackgespräche.
- Projektleitung & Praxisbezug: Organisation von Projektarbeiten (z. B. Gebäudeautomation) und Koordination von Außeneinsätzen in Montage- und Wartungsabteilungen, insbesondere in der Tunnel- und Verkehrstechnik.
- Verantwortungskultur: Aktive Vermittlung von Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und technischem Verantwortungsverständnis im beruflichen Alltag.
- Planung & Design: Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und technischen Zeichnungen unter Einsatz von EPLAN oder WSCAD.
- System- & Anlagenbau: Mitwirkung bei der Planung von Mittel- und Niederspannungsanlagen, Automatisierungssystemen sowie Infrastrukturanlagen in der Tunnel- und Verkehrstechnik.
- Technische Dokumentation: Erstellung sowie Pflege technischer Unterlagen und Unterstützung interdisziplinärer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service und Montage.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Energie‑ und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar).
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder AEVO‑Ausbildereignung zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung in einem oder mehreren Kernbereichen von SPIE (z. B. Gebäudetechnik, Elektroanlagen, Automatisierung/Leittechnik oder Verkehrstechnik).
- Erfahrung mit E‑CAD‑Systemen (EPLAN, WSCAD).
- Freude an der Wissensvermittlung und hohe pädagogische Kompetenz.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationstalent.
- Bereitschaft, Auszubildende fachlich, persönlich und in realen Außeneinsätzen zu begleiten.
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr.
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche.
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie.
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten.
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens.
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde jetzt ein Teil von SPIE!
Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Ausbilder Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic
SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein gesundes Miteinander und zahlreiche Benefits für ein positives Arbeitsklima in Weinstadt bei Stuttgart.
Kontaktdaten:
SPIE Building Technology Automation & Traffic Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Elektrotechnik m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Elektrotechnik!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Elektrotechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über SPIE und deren Projekte in der Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Ausbilder zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Ausbildung von Nachwuchskräften ist. Teile deine Ansichten darüber, wie du Lernmaterialien erstellen und Auszubildende motivieren würdest, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
