Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere moderne Elektroanlagen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche und viele Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Teambuilding-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und erste Montageerfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Einleitung SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Einsatzort: Deutschlandweit

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
  • Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
  • Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation

Profil:

  • Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde jetzt ein Teil von SPIE!

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic

SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsklima. Die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams von Technikbegeisterten zu sein, macht SPIE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

SPIE Building Technology Automation & Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SPIE und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und unseren Werten.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Erzähl von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Lösungen findest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm zu nutzen – es könnte sich für dich auszahlen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Montage von Elektroanlagen
Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
Kenntnisse in Gebäudetechnik
Reisebereitschaft
Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur
Erste Berufserfahrung in der Montage
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Elektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Elektrotechnik und Gebäudetechnik. SPIE legt großen Wert auf moderne Lösungen, also zeige dein Interesse und Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Elektroanlagen montiert oder in Betrieb genommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position deutschlandweit Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonst. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Baustellen einstellen kannst und welche Erfahrungen du dabei bereits gesammelt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

SPIE bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem du gezielt nach den Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Karriere voranzutreiben. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

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