Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für das Rhein-Main-Gebiet m/w/d

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für das Rhein-Main-Gebiet m/w/d

Fulda Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung im Rhein-Main-Gebiet.
  • Unternehmen: SPIE - ein innovatives Unternehmen für Elektrotechnik mit über 20.000 Technikbegeisterten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche und viele Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Einleitung SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Einsatzort: Fulda, Kassel, Mannheim, Schweinfurt, Würzburg

Kennziffer: 2025-0424

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke
  • Regelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und Serviceleistungen
  • Störungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen
  • Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage-Woche)
  • Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit

Wir bieten:

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde jetzt ein Teil von SPIE!

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für das Rhein-Main-Gebiet m/w/d Arbeitgeber: SPIE Building Technology Automation & Traffic

SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsklima. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Rhein-Main-Gebiet zu arbeiten, macht SPIE zu einem idealen Ort für technikbegeisterte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Elektrotechnik haben möchten.

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Kontaktdaten:

SPIE Building Technology Automation & Traffic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für das Rhein-Main-Gebiet m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektrotechnik gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für das Rhein-Main-Gebiet m/w/d mit Bravour zu bestehen

Wartung und Instandsetzung von Niederspannungsanlagen
Beleuchtungstechnik
MSR-Technik
Audioanlagen
Sicherheitstechnik
Tunnellüftung
Pumpwerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektroniker oder Elektriker. Welche Projekte hast du betreut? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Building Technology Automation & Traffic vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in Bezug auf Niederspannungsanlagen und MSR-Technik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und zeige, dass du bereit bist, flexibel zu sein und dich auf verschiedene Einsatzorte einzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an SPIE, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.