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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain energy supply cables and lines for utility companies.
- Arbeitgeber: Join SPIE SAG GmbH, a leader in energy infrastructure.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, health insurance, and attractive salary packages.
- Warum dieser Job: Work on exciting projects with a supportive team and great career growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as an electrician or related field; motivated newcomers welcome!
- Andere Informationen: Get involved in a diverse workplace with employee stock options and modern equipment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Job Description
Einleitung: Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Aufgaben: Sie übernehmen die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke Zu Ihren Aufgaben zählen die Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen Im Störungsfall kümmern Sie sich um die schnelle und zuverlässige Beseitigung von Problemen für unsere Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanalagenmonteur / Industrieelektriker / Mechatroniker m/w/d oder interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie ein motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl.
Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellun g in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d Arbeitgeber: spie deutschland e zentraleuropa gmbh
Kontaktperson:
spie deutschland e zentraleuropa gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SPIE SAG GmbH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der energietechnischen Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und über relevante Themen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Montagearbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker sowie deine handwerklichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur SPIE SAG GmbH passen. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen motivierten Arbeitsstil hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spie deutschland e zentraleuropa gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Systemen und Installationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Montagearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine körperliche Fitness hervor
Die Stelle erfordert körperliche Fitness und Höhentauglichkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen erfüllst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
