Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben: Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen Ihr Profil: Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO – FR im westdeutschen Raum inkl.

Auswärtsübernachtungen  Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif  Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  30 Tage Erholungsurlaub  Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe  Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy  Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA  Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich  Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service  Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“  Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm  Firmen-Events  Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops  In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?

Wir machen Sie fit dafür – In unserer SPIE Akademie.