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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO an strategischen Projekten und bringe Struktur in komplexe Themen.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr technische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und arbeite an einer klimafreundlichen Vision.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer Rolle.
- Andere Informationen: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur analysieren, sondern wirklich mitgestalten? Als Strategy & Transformation Consultant arbeitest Du direkt mit unserem CEO zusammen und begleitest strategische Projekte mit unternehmerischem Impact. Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner: in auf Augenhöhe und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Einsatzort: DĂĽsseldorf
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Was bieten wir?
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und Arbeiten im EUREF-Campus DĂĽsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten / Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad Leasing möglich
Was wir erwarten?
- Du unterstützt unseren CEO bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout
- Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen, die überzeugen – visuell klar, fachlich stark und strategisch relevant
- Du bringst Inhalte auf den Punkt – in Briefings, Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Du steuerst bereichsübergreifende Projekte, behältst die Umsetzung im Blick und sorgst dafür, dass alles in die richtige Richtung läuft
- Du analysierst Märkte, Geschäftsmodelle und interne Prozesse und leitest daraus klare Empfehlungen ab
Wen suchen wir?
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Finance, BWL, Controlling o.ä.) oder MINT-Bereich
- Mindestens 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer strategischen Inhouse-Rolle
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie strategisches Denken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Souveränität in der Kommunikation – ob mit Kolleg: innen, Führungskräften oder externen Partnern
- Einen sicheren Umgang mit PowerPoint und Excel – gerne ergänzt durch Tools wie Miro, Confluence oder BI-Anwendungen
- Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise – und die Lust, Dinge wirklich voranzutreiben
Wer sind wir?
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Kontaktperson:
SPIE Deutschland und Zentraleuropa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy & Transformation Consultant - CEO-Office m / w / d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SPIE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Strategy & Transformation Consultant.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Initiativen von SPIE und deren Einfluss auf die Energiewende. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Ideen zur Mitgestaltung einzubringen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du komplexe Themen strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sei proaktiv und kreativ
Überlege dir innovative Ansätze, wie du strategische Projekte im CEO-Büro unterstützen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy & Transformation Consultant - CEO-Office m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Strategy & Transformation Consultant eingeht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Präsentiere deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die strategische Initiativen oder Transformationen betreffen. Verwende Zahlen und Fakten, um deinen Einfluss zu verdeutlichen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Denke auch an Fragen, die du dem CEO stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland und Zentraleuropa vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber die strategischen Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des CEO verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite überzeugende Präsentationen vor
Da du Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen erstellen wirst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um komplexe Themen verständlich zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, wie du Märkte oder Geschäftsmodelle analysiert und daraus Empfehlungen abgeleitet hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizierst und komplexe Informationen einfach erklärst.