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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Kollegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: SPIE bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten/Silvester.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Payrollprozesse und arbeite an innovativen Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist möglich, ca. 50 % remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Prozessoptimierung und Teamführung: Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter Payroll, der sich für die Führung eines Teams mit Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung begeistert.
Bei uns erwarten Sie:
- Attraktives Gehalt mit anteiligen 13. Monatseinkommen und jährlichem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr sowie mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage von 30 Tagen plus Weihnachten/Silvester und optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen
Was erwartet Sie als Teamleiter Payroll?
Leiten Sie das Payroll-Team mit insgesamt 18 Kollegen an verschiedenen Standorten in Deutschland und sorgen für eine reibungslose Entgeltabrechnung in SAP HCM. Sicherstellen Sie die Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inklusive Prozessoptimierung und Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen. Bearbeiten Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sowie Durchführen von Jahresabschlüssen. Beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen fachlichen Fragen. Tragen Sie zu spannenden Projekten bei, wie z.B. Integrationen neuer Gesellschaften einschließlich der Payrollsysteme, Weiterentwicklung digitaler Payrollprozesse und Integration neuer Technologien.
Als idealer Bewerber sind Sie/mehrjährig erfahrt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Führungserfahrungen haben. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM. Haben Sie auch Freude an der Führung eines Teams, sind kommunikationsstark, emphatisch, zuverlässig und bereit Ihre Reisetätigkeit Ihren Teammitgliedern nicht entgehen zu lassen? Dann passen Sie genau zu uns!
Teamleiter Payroll m/w/d in Langen Arbeitgeber: SPIE Deutschland und Zentraleuropa
Kontaktperson:
SPIE Deutschland und Zentraleuropa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Payroll m/w/d in Langen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu sozialversicherungsrechtlichen Themen und Lohnsteuerprüfungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Payroll m/w/d in Langen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und im Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Teamleitung im Payroll-Bereich ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland und Zentraleuropa vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Prozessoptimierungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Module zu diskutieren, mit denen du gearbeitet hast, und wie diese deine Arbeit in der Entgeltabrechnung verbessert haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
