Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Greifswald)
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Greifswald)

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Greifswald)

Greifswald Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

FĂŒr unseren GeschĂ€ftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Schaltanlagenbau

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Calau bei Cottbus, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • MontagetĂ€tigkeiten von GerĂ€ten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
  • UnterstĂŒtzung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von HochspannungsgerĂ€ten der PrimĂ€rtechnik
  • DurchfĂŒhrung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
  • Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
  • Einbau und Anschluss von Schutz- und SteuerschrĂ€nken inkl. Leittechnikkomponenten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
  • FĂŒhrerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW
  • Bereitschaft zu regelmĂ€ĂŸigen MontageeinsĂ€tzen von MO – DO im nordostdeutschen Raum
  • SelbstĂ€ndige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, ZuverlĂ€ssigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemĂ€ĂŸ Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne AusrĂŒstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmĂ€ĂŸige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jĂ€hrlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • PrĂ€mie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafĂŒr – In unserer SPIE Akademie.

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Kontaktperson:

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team

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SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
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