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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und montiere Mittel- und Niederspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen.
- Arbeitgeber: SPIE Versorgungstechnik ist ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, unbefristete Anstellung und vielfältige Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Prämie bis zu 2.550€ für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d.
Einsatzort: Bleicherode bei Nordhausen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsnetzen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke.
- Das Verlegen von Kabeln und Röhren sowie die Durchführung von Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Trafostationen und Nieder- sowie Mittelspannungsanlagen werden von Ihnen fachgerecht installiert und montiert.
- Sie sorgen für eine sorgfältige Dokumentation der Bauausführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE.
- Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen).
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d (Obergebra) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d (Obergebra)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Mittel- und Niederspannung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d (Obergebra)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Versorgungstechnik und deren Projekte im Bereich der energietechnischen Infrastruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Installation und Montage von Mittel- und Niederspannungsnetzen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SPIE arbeiten möchtest. Betone deine Motivation, Teamfähigkeit und deinen eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker oder Elektroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Grundlagen und Installationsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die SPIE Versorgungstechnik und deren Projekte im Bereich CityNetworks & Grids. Zeige während des Interviews dein Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Einarbeitungen und interne Weiterbildungsprogramme anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
