Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du montierst Kabel und installierst elektrische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung und moderne Ausrüstung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine elektrotechnische Ausbildung und einen Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Prämien bis zu 2.550€ für Empfehlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d.
Einsatzort: Schenkendöbern bei Cottbus
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie sind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen verantwortlich.
- Die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-Schaltanlagen übernehmen Sie.
- Hinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und Straßenbeleuchtungsnetzen.
- Kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst.
Ihr Profil:
- Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen Montagearbeiten.
- Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert.
- Beteiligung am Bereitschaftsdienst.
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen).
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Schenkendöbern) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Schenkendöbern)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Da wir großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima legen, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deinen kooperativen Arbeitsstil hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d (Schenkendöbern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIE Versorgungstechnik und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektriker / Elektroniker hervorhebt. Achte darauf, deine elektrotechnische Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation und deine Zuverlässigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker / Elektroniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kabelmontagen, Fehlersuche und der Installation von Trafostationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Stelle erfordert hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sei bereit, dies im Interview zu betonen, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du über das Erwartete hinausgegangen bist oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Teil eines bestehenden Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterqualifikation, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
