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Für Unternehmen Einleitung:
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?
Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d
Einsatzort: Deutschlandweit
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & Verkehrstechnik
- Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere Bauleitung bei der Führung von Montagemitarbeitern unserer Nachunternehmer
- In Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe der Baustellenorganisation
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
- Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
