Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d
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Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der technischen Betreuung eines Bürokomplexes in Stuttgart.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Technik bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung: Unser 5-köpfiges Team freut sich auf Deine tatkräftige Unterstützung bei der technischen Betreuung des Bürokomplexes unseres Kunden in der Weissacher Str. 11 in Stuttgart.

Einsatzort: Stuttgart, Weissacher Str. 11

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Unterstützung des Objektleiters bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben
  • Gewährleistung der technischen Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Bürokomplexes und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen
  • Kontrollgänge im Gebäuden zur Überprüfung der technischen Anlagen sowie Meldung von festgestellten Mängeln
  • Durchführung von Kleinreparaturen und Unterstützung der Servicetechniker bei Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen

Ihr Profil:

  • Technische - in Deutschland anerkannte - Ausbildung als z.B. Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS, Industriemechaniker, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik
  • Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
  • Kundenorientierter, engagierter Dienstleistender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
  • Idealerweise IT Affinität in digitalen Technologien wie z.B. MS Office
  • Deutschkenntnisse mind. in Level B2 sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Unterstützungsfonds
  • Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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Kontaktperson:

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrobranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über technische Probleme und deren Lösungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht sendest. Das zeigt deine Motivation und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haus- & Servicetechniker | Elektro m/w/d

Technische Ausbildung im Elektrobereich
Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Fähigkeit zur Durchführung von Kleinreparaturen
Kenntnisse in MS Office
Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
Führerschein Klasse B
Engagement und Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten als Haus- & Servicetechniker unter Beweis stellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen, wie z.B. Kleinreparaturen oder die Unterstützung bei Wartungsaufträgen.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse im Lebenslauf klar angibst, insbesondere das B2-Niveau. Wenn du zusätzliche Sprachkurse oder Zertifikate hast, füge diese hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die relevanten Systeme und Geräte, die du betreuen wirst, auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Elektrobranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Da die Position einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine kundenorientierte Denkweise und dein Engagement zeigen. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund zu stellen.

Teamfähigkeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und langfristig zum Unternehmen beizutragen.

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