Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren, internationalen Unternehmens mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und viele Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker haben, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Firmenhandy, hochwertigem Werkzeug und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Ihr Profil:
- – Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker im Fachbereich Energietechnik und Gebäudetechnik
- – Von Vorteil: Meister im Bereich der Elektrotechnik
- – Wünschenswert: 1-2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur im Bereich Elektronik
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte auf der Baustelle als Bauleiter im elektrotechnischen Bereich
- Unterstützung bei der Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie bei der Erstellung der Revisionsunterlagen
- Übernahme der Personalbedarfsplanung als Bauleiter / Obermonteur und Organisation der zugeordneten Mitarbeiter
- Steuerung der Prozesse und Gewerke auf der Baustelle im elektrotechnischen Bereich sowie Teilnahme an Baubesprechungen
- Aktualisierung der Montagezeichnungen und Erstellung von Aufmaßen
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d), Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d), Elektriker Energietechnik (m/w/d), Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d), Elektrotechniker Energietechnik (m/w/d), Meister Elektrotechnik (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Bewerbungsfrage(n):
- Hast du eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung? Wenn ja, welche?
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter Elektro / Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Elektro / Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Tätigkeiten und Zielen von SPIE auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Elektrotechnik und Bauleitung sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die SPIE Akademie und erwähne, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Das passt gut zu den Perspektiven, die das Unternehmen bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Elektro / Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter Elektro / Energie- und Gebäudetechnik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Erfahrungen als Bauleiter darlegst. Erkläre, warum du gut zu SPIE passt und was dich an der Position reizt.
Berufsausbildung betonen: Achte darauf, deine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung klar zu kommunizieren. Wenn du einen Meistertitel hast, erwähne diesen ebenfalls, da er von Vorteil ist.
Fragen zur Bewerbung: Bereite dich darauf vor, die Bewerbungsfrage zur Anerkennung deiner Berufsausbildung zu beantworten. Sei bereit, Details zu deiner Ausbildung und relevanten Erfahrungen zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bauleiter im elektrotechnischen Bereich sehr technisch ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Bauleiter wirst du für die Organisation und Steuerung von Mitarbeitern verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Projekten hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
