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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen, krisensicheren Unternehmens mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und attraktive Gehaltsbestandteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit Weiterbildungen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Bauleiter oder Obermonteur.
- Andere Informationen: Profitiere von hochwertigen Werkzeugen und Corporate Benefits für Freizeit und Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
- Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
- Ideal sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position
- Von Vorteil: Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Ihre Aufgaben:
- Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
- Disposition von Material und Personal
- Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Bauleiter (m/w/d), Obermonteur (m/w/d), Servicetechniker für Sanitärtechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker für Heizungstechnik (m/w/d), Klimatechniker (m/w/d), Lüftungstechniker (m/w/d), Gasinstallateur (m/w/d), Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Bewerbungsfrage(n):
- Hast du eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung? Wenn ja, welche?
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter / Obermonteur m/w/d Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Obermonteur m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals werden Positionen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Obermonteur unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Informiere dich über die SPIE Akademie und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Obermonteur m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Bauleiter oder Obermonteur wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich für diese Rolle qualifizieren, ein.
Fragen zur Berufsausbildung beantworten: Bereite dich darauf vor, die Bewerbungsfrage zur anerkannten Berufsausbildung in Deutschland klar und präzise zu beantworten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen dazu parat hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Bauleiter oder Obermonteur wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Projekte termingerecht abgeschlossen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere SPIE und deren Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
