Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Würzburg Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to work on exciting high-voltage projects and help shape the energy transition!
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH is a growing company focused on modernizing power substations in southwest Germany.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, and perks like corporate discounts and employee stock options.
  • Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team that values safety, teamwork, and personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical qualification and a valid driver's license; experience with electrical systems is a plus.
  • Andere Informationen: We offer training opportunities through our SPIE Academy to help you grow your skills!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben

  • Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
  • Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel) inklusive Anschluss an den Klemmen in Schalt-, Verteiler-, Schutz- und Steuerschränken
  • Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
  • Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO – FR aus unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür – In unserer SPIE Akademie

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Neubau- und Modernisierungsprojekten im Bereich Hochspannung mitzuwirken und aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung schaffen wir eine unterstützende und sichere Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote in unserer SPIE Akademie.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Kontaktperson:

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrobranche zu verbinden. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Hochspannungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Anlagen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Stelle regelmäßige Montageeinsätze erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
Montagetätigkeiten im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten
Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel)
Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken
Teamgeist
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Führerschein der Kl. B
Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Motivation für die Arbeit bei SPIE SAG GmbH darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die dich möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einlädt oder um weitere Informationen bittet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektriker/Elektroniker technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Anlagen und deren Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Die Arbeit erfolgt oft im Team, daher ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der SPIE SAG GmbH und ihren Projekten vertraut, insbesondere im Bereich Hochspannung und Umspannwerke. Zeige während des Interviews dein Interesse an den Klimaschutzzielen und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, Fragen zu diesen Möglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.

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