Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to work on exciting high-voltage projects and help shape the energy transition!
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH is a growing company focused on modernizing power substations in southwest Germany.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, and perks like company events and discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team that values safety, teamwork, and personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical qualification and a valid driver's license; experience with electrical systems is a plus.
  • Andere Informationen: We offer training opportunities through our SPIE Academy to help you grow your skills!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben

  • Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
  • Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel) inklusive Anschluss an den Klemmen in Schalt-, Verteiler-, Schutz- und Steuerschränken
  • Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
  • Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO – FR aus unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür – In unserer SPIE Akademie

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende im südwestdeutschen Raum mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Zusatzleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unsere moderne Ausrüstung, hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Schulungen schaffen eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Weiterbildung großgeschrieben werden.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Kontaktperson:

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hochspannungstechnik und zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen Bescheid weißt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik und Energiewende konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktische Erfahrung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Anlagen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Montageeinsätze. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und auch Übernachtungen in Kauf zu nehmen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Sofort einstellen)

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
Montagetätigkeiten im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten
Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel)
Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken
Teamgeist
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Führerschein der Kl. B
Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen
Hohe Sicherheitsstandards und Kenntnisse in PSA

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und ihre Projekte im Bereich Hochspannung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und deinen Führerschein bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente angehängt wurden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektriker/Elektroniker technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Anlagen und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Die Arbeit erfolgt oft im Team, daher ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der SPIE SAG GmbH und ihren Projekten vertraut, insbesondere im Bereich Hochspannung und Klimaschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, könntest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

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