Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilitätm / w / d

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben :

• Sie sind verantwortlich für die Installation und Montage von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität.
• Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.
• Sie installieren und montieren Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie beispielsweise Ladestationen.
• Die Unterstützung bei Inbetriebnahmen ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsbereichs.
• Sie dokumentieren die Bauausführung sorgfältig und präzise.

Minimum Anforderungen :

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m / w / d.
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis.

Wir bieten :

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

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