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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und montiere Mittel- und Niederspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen.
- Arbeitgeber: SPIE Versorgungstechnik ist ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Prämie bis zu 2.550€ für Empfehlungen und individuelle Einarbeitung durch interne Programme.
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich City Networks & Grids Sie als
- Sie übernehmen die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsnetzen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke.
- Das Verlegen von Kabeln und Röhren sowie die Durchführung von Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Trafostationen und Nieder- sowie Mittelspannungsanlagen werden von Ihnen fachgerecht installiert und montiert.
- Sie sorgen für eine sorgfältige Dokumentation der Bauausführung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE.
- Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen).
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei SPIE. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Bereich Mittel- und Niederspannung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektriker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Teamgeist! In einem innovativen Unternehmen wie SPIE ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- undNiederspannung m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Elektriker oder Elektroniker wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Mittel- und Niederspannung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deinen engagierten Arbeitsstil ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein der Klasse B (und eventuell C und CE) erwähnt wird, da dies eine wichtige Voraussetzung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker oder Elektroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Systemen und Installationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Montage von Mittel- und Niederspannungsnetzen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach motivierten und zuverlässigen Mitarbeitern. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets von hoher Qualität ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
