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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Elektroanlagen durchführen und Störungen beheben.
- Arbeitgeber: SPIE Building Technology gestaltet die Zukunft der Elektrotechnik mit innovativen, nachhaltigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik in einem krisensicheren, familienfreundlichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teambuilding-Events, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung:
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?
Aufgaben
- Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektroanlagen
- Installation, Anschluss und Inbetriebnahme von betriebs- & sicherheitstechnischen Anlagen
- Ermittlung von Störungen und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und Austausch von Verschleißteilen bzw. Auswechseln defekter Teile
- Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen
- Sporadischer Bereitschaftsdienst (wechselweise)
Ihr Profil
- Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
- Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d (Sofort einstellen) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von SPIE Building Technology. Wenn du bei deinem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektroanlagen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Building Technology Automation & Traffic. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zu geben, die du durchgeführt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kunden- und Serviceorientierung gefordert ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Erzähle von Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
