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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ensure smooth operation of technical systems and coordinate subcontractors.
- Arbeitgeber: Join a leading company in technical services with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 35 vacation days, flexible hours, and a share program.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values reliability and customer service.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training in electrical engineering and ideally some experience in building maintenance.
- Andere Informationen: Receive ongoing training and access to corporate discounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gewährleistung des reibungslosen Zustands der technischen Anlagen in den Objekten
- Koordinierung der Nachunternehmern inkl. Kontrolle der Leistung und Dokumentation
- Kundenorientierte und proaktive Instandhaltung, Reparatur, Wartung, Inspektion sowie Störungsbearbeitung der technischen Anlagen
- Selbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 (ehem. BGVA 3) und DIN/VDE
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle)
Ihr Profil
- Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein)
- Idealerweise mit Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung oder in der Montage sowie Kenntnisse in weiteren technischen Gewerken
- Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
- Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Haustechniker Elektro m/w/d (Sofort einstellen) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker Elektro m/w/d (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den DGUV-Vorschriften vertraut, insbesondere mit der DGUV Vorschrift 3. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Verbesserung der technischen Anlagen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du über Situationen sprichst, in denen du proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, im Team und mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Dokumentationssysteme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit mobilen Endgeräten und Wartungsprotokollen hast, erwähne das unbedingt, um deine technische Affinität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker Elektro m/w/d (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technische Ausbildung: Hebe deine technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich hervor. Erwähne relevante Abschlüsse und Zertifikate, insbesondere wenn sie in Deutschland anerkannt sind.
Erfahrungen und Fähigkeiten: Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung oder Montage mit. Zeige, wie du kundenorientiert arbeitest und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit in deinen bisherigen Positionen unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Achte darauf, deine serviceorientierte Einstellung und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und den relevanten Vorschriften wie DGUV-Vorschrift 3 gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Digitale Dokumentation erwähnen
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du deine Erfahrungen mit mobilen Endgeräten und Software zur Dokumentation von Wartungsprotokollen hervorheben.
