Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Sicherheitstechnik, Wartung und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: SPIE Deutschland ist ein führendes Unternehmen im Bereich Informations- und Sicherheitstechnik mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Sicherheitstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen zur privaten Nutzung und jährliche Sonderzahlungen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH! Wir bündeln im Geschäftsbereich ICS die Informations-, Sicherheits- und Medientechnikkompetenzen und bieten in ganz Deutschland mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 30 Standorten Full-Service-Leistungen für unsere bundesweiten Kunden an. Wir suchen im Geschäftsbereich ICS am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Aufgaben:
- Sie übernehmen als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik die Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen.
- Des Weiteren kümmern Sie sich in diesem Zusammenhang auch um die Wartung, Instandsetzung sowie Fehler-/Störungsbehebung an den Anlagen.
- Außerdem erstellen Sie die dafür notwendigen Prüfberichte.
- Sie erfüllen in Ihrer Funktion zudem den Bereitschafts- und Notdienst.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o.ä.).
- Außerdem haben Sie bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen (Anlagen/Systeme u. a. im Bereich Brand, Einbruch, Rauch-/Wärmeabzug, Sicherheitsbeleuchtung, Video, Zutrittskontrolle, Lichtruf).
- Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Persönlichkeit aus.
- Darüber hinaus legen Sie eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsmoral an den Tag.
- Außerdem überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung.
- PKW-Führerschein.
Wir bieten:
- Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.
- Work-Life-Balance: flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage Urlaub.
- Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.
- Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
- Weitere lukrative Benefits: jährliche Sonderzahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung).
Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld sowie deine Berufserfahrung mit sicherheitstechnischen Anlagen. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker für Sicherheitstechnik interessierst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und die Dokumente im richtigen Format hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicetechnikers für Sicherheitstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu sicherheitstechnischen Anlagen und deren Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder Herausforderungen geschehen sein, bei denen Zusammenarbeit entscheidend war.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl mit Kollegen als auch mit Kunden. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklungschancen legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum. Frage während des Interviews nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
