Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachhaltigkeitsstrategie und berichte über Fortschritte in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und ein starkes Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einer Kultur des Miteinanders.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen; Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sustainability Manager m/w/d
Einleitung
Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur – von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Verstärken Sie unser Team und übernehmen Sie Verantwortung für strategische Nachhaltigkeitsthemen.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sustainability Manager m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2024-1861
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Implementierung: Sie entwickeln und implementieren die Nachhaltigkeitsstrategie sowie -ziele von SPIE GSA, mit besonderem Fokus auf die Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen und treiben die Weiterentwicklung unserer Scope 3-Klimabilanz im Bereich High Voltage aktiv voran.
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie koordinieren die Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Geschäftsbereich und stellen sicher, dass diese den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entspricht. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Berichterstattungsprozesses bei.
- Stakeholdermanagement: Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Kunden und weiteren Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen in unseren Projekten zu fördern und gemeinsam umweltfreundliche Innovationen zu realisieren.
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance und bringen Ihre Ergebnisse in gruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Runden ein.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb und leiten daraus nachhaltige Ansätze ab, die Sie eigenständig zur Entscheidung bringen.
Diese abwechslungsreichen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs High Voltage beizutragen und SPIE GSA als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit zu positionieren.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umweltingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Bringen Sie Ihre umfassende Expertise nachhaltiger Energielösungen, insbesondere im Bereich High Voltage, mit Fokus auf Energieeffizienz und Energiereduktion, Kreislaufwirtschaft und/oder nachhaltigem Ressourcenmanagement zielgerichtet ein.
- Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft. Sie haben ein gutes Verständnis für Treibhausgasemissionen, insbesondere Scope-3-Emissionen und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung mit.
- In der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, idealerweise auch in der Umsetzung von CSRD-Vorgaben, konnten Sie durch die Fähigkeit, komplexe Themen sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive zu betrachten, bereits Erfolge feiern.
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen als auch externen Stakeholdern und motivieren durch Ihre Leidenschaft und Ihren Teamgeist.
Wir bieten:
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter – Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner:
Goldbach, Leoni#J-18808-Ljbffr
Sustainability Manager m/w/d Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SPIE herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der nachhaltigen Energielösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Herausforderungen und Chancen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement für umweltfreundliche Lösungen klar zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SPIE SAG GmbH. Informiere dich über ihre Nachhaltigkeitsstrategien und Projekte, um ein besseres Verständnis für die Unternehmensziele zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sustainability Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und deine Kenntnisse über Treibhausgasemissionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Klimaschutzziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Nachhaltigkeitsstrategie von SPIE SAG GmbH vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Implementierung dieser Strategie zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Reduzierung von Scope 1-3 Emissionen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Nachhaltigkeitsstrategien umgesetzt hast. Dies könnte die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance oder die Koordination von Nachhaltigkeitsberichterstattung umfassen.
✨Stakeholdermanagement betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Kunden und anderen Stakeholdern aufgebaut hast, um nachhaltige Lösungen zu fördern und innovative Ansätze zu realisieren.
✨Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zu teilen, wie diese Trends in die Strategien von SPIE integriert werden können.