Financial Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d)

Financial Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Finanzen und unterstütze bei Budgetplanung und Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt mit Bonusprogrammen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf, einem Zentrum der Energiewende.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, 3-4 Jahre Erfahrung im Controlling erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

ÜBER SPIE Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE Germany Switzerland Austria GmbH sucht Sie ab sofort als Financial Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2024-1781 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben Einsatz als Financial Controller mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Beteiligungscontrolling/Group Controlling Monatliche Überwachung der operativen Einheiten im konzerninternen/externen Reporting sowie Sicherstellung des Projektcontrollings und der IFRS 15 Konformität Mitwirkung im Planungsprozess (Forecasts & Budgets) und Monitoring Bilanzen und Rechnungslegung ausgewählter Einheiten Ad-hoc Analysen und Auswertungen Proaktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Ihr Profil Bachelor- oder Master-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre), idealerweise mit Schwerpunkt Finance und Accounting / Controlling Berufserfahrung (mind. 3-4 Jahre) in der Wirtschaftsprüfung, alternativ Erfahrungen in einem Unternehmen als Beteiligungscontroller oder im Controlling Sichere Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB SAP-Kenntnisse insbesondere der Module FI/CO bzw. in SAP4HANA, zudem sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Affinität zu IT-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kenngrößen und Kennzahlen Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote) Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende

Financial Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im EUREF-Campus Düsseldorf, einem internationalen Schaufenster der Energiewende. Mit 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig an einer klimafreundlichen Zukunft mitwirken können.

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Kontaktdaten:

SPIE Deutschland & Zentraleuropa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SPIE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Financial Controllers.

Bringe deine Kenntnisse ein

Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Controlling und Rechnungslegung nach IFRS und HGB zu nennen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und die Vision einer klimafreundlichen Zukunft teilst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da SAP-Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Modulen FI/CO und SAP4HANA vertraut machen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf diese Systeme im Gespräch hervorheben kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Controller / Beteiligungscontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB
Erfahrung im Controlling
Kenntnisse in SAP FI/CO oder SAP4HANA
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Budgetierung und Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Financial Controllers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IFRS, HGB und SAP sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Financial Controllers tiefgehende Kenntnisse in Rechnungslegung und Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IFRS, HGB und SAP-Kenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen bewertet hast und welche Methoden du zur Analyse von Finanzdaten verwendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.

Verstehe die Unternehmenswerte von SPIE

Informiere dich über die Mission und Werte von SPIE, insbesondere über deren Engagement für eine klimafreundliche und digitale Zukunft. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, deine Antworten im Interview mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet SPIE?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.