Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Energieinfrastruktur und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders fördern deine Ideen und Innovationen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einsatzort: Essen, Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2026-0914
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Einleitung: Werde Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, trägst Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung Fachbereich Statik & Bau: Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung des Fachbereichs Statik - Maststatik & Gründungen im Freileitungsbau sowie des Fachteams Bau für Ingenieursdienstleistungen im Umspannwerksbau.
- Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung & Innovation: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum verantwortest du die Steuerung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen.
- Technische Exzellenz, Standards & Innovation: Du steuerst die fachliche Qualitätssicherung in der Maststatik, Gründungsplanung sowie in der baulichen Umsetzung von Umspannwerken.
- Geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit: Du gestaltest die enge Zusammenarbeit zwischen dem Team Statik und der Geschäftseinheit Freileitungsbau sowie dem Fachteam Bauingenieursdienstleistungen und der Geschäftseinheit Umspannwerksbau.
- Führung, Struktur & Teamentwicklung: Du entwickelst Deine Teams fachlich und organisatorisch weiter, förderst Talente und stärkst die geschäftseinheitsübergreifende Zusammenarbeit.
Profil:
- Technikexperte: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau, der Statik oder im Energieinfrastrukturbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Fach- & Steuerungskompetenz Energieinfrastruktur: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Statik sowie im Bau-Projektmanagement und der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte inkl. Projekt- und Risikomanagement.
- Führungskompetenz & Organisationsstärke: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams mit – idealerweise standortübergreifend.
- Unternehmerisches Denken & Kommunikation: Erfahrung in der Budgetverantwortung und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis ermöglichen Dir eine wirtschaftlich sichere Steuerung von Projekten.
- Innovation & technisches Verständnis: Du kombinierst fundiertes technisches Know‑how mit einem starken Innovationsmindset.
Wir bieten:
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
- 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
- Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.
Kontaktdaten:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Statik & Bau – Energieinfrastruktur m/w/d erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Statik & Bau – Energieinfrastruktur m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SPIE Deutschland & Zentraleuropa auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
