Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Umspannwerke und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur nachhaltigen Zukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker, Erfahrung in Projektabwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders fördern deine Ideen und Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d für Infrastrukturprojekte in der Errichtung von Umspannwerken auf Hoch- und Höchstspannungsebene.

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Calau bei Cottbus, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

  • Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung behalten Sie im Blick und führen sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss.
  • Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit unseren Kunden, berichten über Projektfortschritte, besprechen Herausforderungen und Erfolge.
  • Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen.
  • Ihr Beitrag zählt!: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes setzen Sie Ihre Projektmanagement-Skills ein, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Experten-Teams sowie mit externen Partnern.
  • Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!

Ihr Profil:

  • Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d.
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: Erfahrung in der Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung.
  • Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen.
  • Vor Ort dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort auf unseren Baustellen.
  • Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - Level); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen.
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Werden Sie ein Teil von SPIE!

Über Uns:

Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Ansprechpartner: Vanessa Galinski

Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: SPIE Deutschland

SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Mobile Work. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken und von einem nachhaltigen Geschäftsmodell profitieren können. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in Berlin, Calau, Hamburg oder Markkleeberg und genießen Sie die Vorteile einer flachen Hierarchie und einer Kultur des Miteinanders.
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Kontaktperson:

SPIE Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei SPIE arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir die aktuellen Projekte von SPIE an, insbesondere im Bereich Umspannwerke. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu diesen Projekten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Elektrotechnik verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende

SPIE legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und die Energiewende. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du aktiv zur Gestaltung einer grünen Zukunft beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Projektmanagement
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Projektüberwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in MS Office
Budgetmanagement
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften
Engagement für Nachhaltigkeit
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Projektleiter Umspannwerke relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Elektrotechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Technischer Projektleiter dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge in der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualität.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da der Austausch mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Experten-Teams und externen Partnern. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit schätzt.

Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
SPIE Deutschland
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  • Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

    Hamburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

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    SPIE Deutschland

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