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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiter-Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Einsatzort: Hamburg-Nord
Kennziffer: 2026-0076
Arbeitszeit: Vollzeit
- Steuerung, Kontrolle und Verantwortung der vertragsgemäßen Abwicklung verschiedener Bauvorhaben und Umbauprojekte im Bestand / TGA gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI
- Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke sowie von internen und externen Projektbeteiligten
- Kostensteuerung, Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Baustandards
Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Technische Gebäudeausrüstung / Architektur oder alternativ eine technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Weiterbildung zum Techniker / Meister.
Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauleitung oder Projektmanagement, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamgeist
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Bis zu 35 Urlaubstage
Anteiliges 13. Monatseinkommen
Unbefristete und sichere Anstellung
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Vorteile unseres Haustarifes wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Bauleiter TGA als Projektmanager m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter TGA als Projektmanager m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Projektmanagern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im Spiel!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Werten passen. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worum es geht!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsstärke und Teamgeist zu betonen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur gut im Job sind, sondern auch gut im Umgang mit anderen. Lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter TGA als Projektmanager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – wir wollen wissen, was du mitbringst! Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die deine Fähigkeiten im Bauwesen oder Projektmanagement zeigen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Gewerken zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur bei SPIE.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Teamgeist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.