Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen.
- Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Mitarbeiteraktienbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Junior Objektleiter | TGA m/w/d in Stuttgart.
Das bringst Du mit:
- Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker - gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik, Technisches Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS, Metallbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
- Kundenorientierter, engagierter Dienstleister, den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationskompetenz auszeichnen
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
- Deutschlevel B2 / Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Objektleiters bei der Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen
- Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter
- Durchführung von Qualitätskontrollen an den ausgeführten Arbeiten
- Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung
- Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden in allen Fragen der Gebäudeinstandhaltung
- Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung
- Akquirieren von Zusatzaufträgen
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Junior Objektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Objektleiter im Technischen Facility Management in Stuttgart nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot über die SPIE Akademie. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und fachliche Entwicklung, während Du von attraktiven Corporate Benefits und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm profitierst.
Kontaktdaten:
SPIE Efficient Facilities GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Objektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Facility Management arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Kundenorientierung schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das technische Facility Management! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten eingesetzt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Objektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich TGA oder Facility Management hast, lass uns das wissen!
Kundenorientierung zeigen:Da wir einen kundenorientierten Dienstleister suchen, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut oder Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Grundlagen des technischen Facility Managements vertraut. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen aufkommen könnten und bereite Antworten darauf vor. Zeige dein Wissen über die neuesten Technologien und Trends in der Branche.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Junior Objektleiter direkt mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
In dieser Rolle wirst du oft im Team arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der SPIE Akademie. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
