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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 und manage Zugangsberechtigungen für Immobilien.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 35 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Ingenieurswissenschaften, Erfahrung in Schließtechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fachliche Verantwortung für ein bundesweites Team von 25 Mitarbeitenden.
Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Schließmanagement.
Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekte im Bereich der Zugangsberechtigungen des Immobilienportfolios.
Identifizierung von zusätzlichen Geschäftspotentialen.
Selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlung.
Technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
Fortbildung als Meister oder Techniker - alternativ Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaft.
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Schließtechnik / Schließmanagement.
Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bis zu 35 Urlaubstage.
Überstundenausgleich.
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich.
Anteiliges 13. Monatseinkommen.
Bezahlung nach Haustarif.
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you).
Unterstützungsfonds.
Firmenhandy & Firmenlaptop.
Unbefristete und sichere Anstellung.
SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Leiter Access Support Center m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Access Support Center m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Schließmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Schließtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Zugangsmanagements hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt deine Eignung für die fachliche Verantwortung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verhandlungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge oder Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Access Support Center m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Schließtechnik oder Schließmanagement. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur fachlichen Verantwortung eines Teams passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Leiter Access Support Center ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zusätzliche Geschäftspotentiale identifizieren und umsetzen kannst.
Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen: Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schließtechnik und Schließmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Leiter eines Teams ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor
Da Vertrags- und Preisverhandlungen Teil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, geschäftliche Vorteile zu identifizieren und umzusetzen.
✨Sei flexibel und belastbar
Die Stellenbeschreibung betont Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest.
