Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden im Bereich Schließmanagement.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 35 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen, idealerweise mit Erfahrung in Schließtechnik.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Einsatzort: München
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
- Kennziffer: 2025-0852
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche Verantwortung für ein bundesweites Team von 25 Mitarbeitenden
- Aufbau und Pflege einer deutschlandweiten Organisationseinheit im Bereich Schließmanagement
- Ansprechpartner für Regelleistungen und Großprojekte im Bereich der Zugangsberechtigungen des Immobilienportfolios
- Identifizierung von zusätzlichen Geschäftspotentialen
- Selbstständige Vertrags-, Nachtrags- und Preisverhandlung
- Technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Fortbildung als Meister oder Techniker - alternativ Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaft
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Schließtechnik / Schließmanagement
- Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Leiter Access Support Center m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Access Support Center m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Schließtechnik und -management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in München. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SPIE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verhandlungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir Strategien, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge oder Preisverhandlungen geführt hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Access Support Center m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Access Support Center relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE Germany Switzerland Austria. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur klimafreundlichen und digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Schließmanagement oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.