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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge für einen reibungslosen Start-up Prozess.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für eine klimafreundliche Zukunft einsetzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen sowie 5-10 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Projektleiter Start-up | Facility Management m/w/d
Einsatzort: Berlin Charlottenburg, Hamburg Nord
Kennziffer: 2025-0286
Arbeitszeit: Vollzeit
- Planung, Führung und Kontrolle des Start-up Prozesses für neue Aufträge im Facility Management / Gebäudetechnik
- Sicherstellung der vertragsgerechten und rechtssicheren Auftragserfüllung
- Steuerung von Leistungs- und Massenabgleichen der technischen Gebäudeausstattung
- Bewertung des technischen Anlagenzustandes
- Start-up Schnittstellen Koordination
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker HKLS mit Fortbildung als Techniker oder Meister – alternativ auch Studium als Master oder Bachelor mit Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen / Technisches Gebäudemanagement / TGA / Maschinenbau
- 5 – 10 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse mit CAFM-Systemen wie z.B. Planon
- Reisebereitschaft zur optimalen Vorort Betreuung Ihrer Projekte mit Ihrem eigenen Firmenwagen
(auch zur privaten Nutzung) - Sie sind kundenorientiert, agieren als Dienstleister und Gestalter – Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, sehr gute Kommunikationskompetenz zeichnen Sie aus!
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf – mobiles Arbeiten / \“Homeoffice\“ an mind. 2 Tagen / Woche möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Projektleiter Start-up | Facility Management m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Start-up | Facility Management m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von SPIE und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Facility Management und in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Systemen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Start-up | Facility Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters im Facility Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Projektleiter im Facility Management wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur klimafreundlichen und digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Umsetzung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Facility Management und der Gebäudetechnik vertraut bist. Dies könnte Fragen zu CAFM-Systemen oder aktuellen Technologien umfassen, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
