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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von technischen Anlagen in öffentlichen Gebäuden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich technische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Zur Betreuung unserer Kundenobjekte der öffentlichen Hand suchen wir Sie zur Teamerweiterung in den Orten Hanau, Offenbach oder Langen als
Servicetechniker HKLS m/w/d
Einsatzort: Hanau
Kennziffer: 2025-0445
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
- Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden technischen Anlagen
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen (z.B.: Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär)
- Durchführung von Kontrollrundgänge und Begehungen
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle)
Profil
- Technische – in Deutschland anerkannte – Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker HKLS / Mechatroniker Kältetechnik / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Kundenorientierte, engagierte Mitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
- Führerschein Klasse B – Deutschlevel min. B2
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Servicefahrzeug – zur Arbeitsstelle ohne private Nutzung
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
STSM1_DE
Servicetechniker HKLS m/w/d Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH
Kontaktperson:
SPIE Efficient Facilities GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker HKLS m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die in der öffentlichen Hand betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Systeme hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur digitalen Dokumentation zu stellen. Zeige dein Interesse an modernen Technologien und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Orten wie Hanau, Offenbach oder Langen zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker HKLS m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker HKLS zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im technischen Bereich reizt. Zeige deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit auf.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Efficient Facilities GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über HKLS-Anlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Systemen wie Heizung, Klima und Lüftung zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position kundenorientierte Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass dir die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegt.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Die Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die gut im Team arbeiten können, also teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team agiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.
